Nos engagements
PERSPECTIVE s'engage sur 8 points
1Moyens
PERSPECTIVE Outplacement s’engage à mettre en œuvre tous les moyens utiles (temps, méthode, compétences, outils, réseau, …) pour accompagner le bénéficiaire dans son repositionnement professionnel ou sa recherche d’emploi, en suivant une méthodologie sur mesure et de qualité, adaptée à ses besoins spécifiques.
2Qualité
PERSPECTIVE Outplacement s’engage sur la qualité de l’expertise de ses consultants, de leurs compétences, de leur niveau d’expérience dans le conseil ou le management, de leur connaissance du marché de l’emploi, et sur la qualité de leurs interventions.
3Individualisation
PERSPECTIVE Outplacement s’engage à toujours réaliser un accompagnement individualisé, selon la personnalité, l’expérience professionnelle et les attentes du bénéficiaire.
4Ethique
PERSPECTIVE Outplacement s’engage à accompagner chaque bénéficiaire à retrouver un repositionnement professionnel conforme à ses aspirations.
5Secret
PERSPECTIVE Outplacement s’engage au total respect du secret professionnel, en garantissant la stricte confidentialité des informations qui concernent le client et ses partenaires éventuels, et s’interdit d’utiliser les informations qu’il reçoit à d’autres fins que la réussite de la mission.
6Suivi
PERSPECTIVE Outplacement s’engage à effectuer un suivi régulier de la mission en tenant informés ses interlocuteurs, entreprises et candidats, des différentes évolutions, tout au long de l’accompagnement.
7Loyauté
PERSPECTIVE Outplacement s’engage à faire preuve d’une entière loyauté à l’égard du client et à mettre tout en œuvre pour sauvegarder ses intérêts légitimes.
8Savoir-faire
PERSPECTIVE Outplacement s’engage à n’accepter que des missions qui correspondent aux compétences, aux capacités et au niveau d’expérience de ses consultants.
