Qu’il s’agisse des salariés, des cadres supérieurs ou des dirigeants, l’ensemble des personnes « replacées » retrouvent généralement un nouvel emploi. Exception faite des personnes qui approchent de la retraite et décident de sortir du dispositif.
Le Syntec, conseil en évolution professionnelle, estime ainsi que 80 % des cadres suivis décrochent un nouvel emploi dans les 12 mois qui ont suivi le début de leur Outplacement.
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