Accompagnement Outplacement

Favorisez le retour à l'emploi de vos salariés avec le reclassement professionnel

Outplacement : facilitez le retour à l'emploi de vos salariés

L'Outplacement est une prestation réalisée par un consultant RH.

La finalité de l'Outplacement est de permettre un retour rapide à un emploi, s'appuyant sur les compétences acquises et sur les expériences du candidat.

 

Préparer un "rebond professionnel"

Il est d'usage que cette prestation fasse partie d'une négociation de départ d'un salarié licencié ; elle est donc intégralement à la charge de l'entreprise. Néanmoins, un salarié peut faire la démarche de contacter lui-même un consultant, afin de préparer un "rebond" professionnel.

L'Outplacement est, soit limité dans le temps (par exemple, un accompagnement de trois ou six mois), soit illimité : c'est-à-dire avec un engagement de résultat du prestataire (accompagnement jusqu'à ce que le salarié licencié retrouve un emploi).

L'Outplacement n'est pas obligatoire, même si, dans le cas d'un licenciement économique, l'Outplacement fait partie des mesures auxquelles l'entreprise peut recourir, dans le cadre d'un plan social.

L'outplacement ne bénéficie pas d'un "cahier des charges" clairement défini, comme celui dont bénéficie notamment les Bilans de compétences.

 

Des méthodologies spécifiques

De ce fait, les cabinets d'Outplacement ont développé des méthodologies qui leur sont propres.

Attention cependant aux cabinets ne s'appuyant sur aucun outil psychométrique reconnu pour leur fidélité et leur validité.

Pourquoi choisir PERSPECTIVE pour votre Outplacement

  • Un accompagnement concret et efficace

    Paradoxalement, l'Outplacement doit être une activité parmi d'autres des consultants RH vous accompagnant.

    Pourquoi ? Parce que cela améliore grandement l'efficacité de la prestation. En effet, un consultant habitué à pratiquer des recrutements, des sélections de candidats, des Bilans de compétences, des VAE, ayant un passé ou une activité de manager saura vous conseiller d'une manière concrète et efficace.

  • De nombreuses habilitations

    PERSPECTIVE est sans doute un des cabinets d'Outplacement les plus habilités de France : GOLDEN®, MBTI® , SOSIE2®, IRMR3® , HEXA3D® ou MOTIVA®... nous disposons d'un nombre d'outils très important, nous permettant de nous adapter aux problématiques et situations de chacun.

Notre Méthode - Outplacement

Un accompagnement en 4 phases

Bilan professionnel

  • Parcours professionnel (formation, expérience professionnelle et activités extra-professionnelles) ;
  • Ressources personnelles (tests de personnalités et d'intérêts les outils) ;
  • Valeurs, moteurs, attentes, contexte et sens bilan de compétences

Définition du projet professionnel

  • Emploi : étude de faisabilité, enquête métier, employabilité, évolution du métier les outils ;
  • Création d'entreprise : idée, étude de marché, prévisionnel, statut juridique, aides coaching création d'entreprise...

Mise en place de la stratégie de retour à l'emploi

  • Technique de recherche d'emploi, valorisation du profil/visibilité sur les réseaux sociaux professionnels, préparation à l'entretien d'embauche...
  • Présentation de son profil et de son projet

Intégration

Coaching de réussite de prise de poste : posture, efficacité, collaboration coaching d'affirmation, coaching de confiance en soi, coaching de positionnement, coaching de leadership ...

Nos Outils - Outplacement

PERSPECTIVE est habilité à l'utilisation de 9 outils psychométriques reconnus

GOLDEN Outil PERSPECTIVE OutplacementEn savoir plus

Le GOLDEN ®

Outil d'investigation de votre personnalité. Très utile dans les Ressources Humaines.

SOSIE2 Outil PERSPECTIVE OutplacementEn savoir plus

Le SOSIE 2 ®

Le SOSIE 2® apporte de multiples informations sur les valeurs et les motivations.

MBTI Outil PERSPECTIVE OutplacementEn savoir plus

Le MBTI ®

Le MBTI ® est extrêmement utile dans les problématiques de développement personnel.

DISC Outil PERSPECTIVE OutplacementEn savoir plus

Le DISC ®

Le DISC ® est un outil d'évaluation personnel utilisé pour améliorer la productivité.

MOTIVA Outil PERSPECTIVE OutplacementEn savoir plus

Le MOTIVA ®

Le MOTIVA® permet d'aborder le profil motivationnel du candidat.

HEXA3D Outil PERSPECTIVE OutplacementEn savoir plus

L'HEXA3D ®

L'HEXA 3D ® est un questionnaire d'exploration des intérêts professionnels

IRMR3 Outil PERSPECTIVE OutplacementEn savoir plus

L'IRMR3 ®

L'IRMR3 ® permet d'investiguer les intérêts fondamentaux du candidat.

PASS AVENIR Outil PERSPECTIVE OutplacementEn savoir plus

Le PASS AVENIR ®

Le PASS AVENIR ® est le logiciel de référence pour l’orientation et l'insertion.

TRANSFERENCE Outil PERSPECTIVE OutplacementEn savoir plus

Le TRANSFERENCE ®

Le TRANSFERENCE ® identifie les compétences individuelles et les projette en métiers.

Nos Experts - Outplacement

PERSPECTIVE Outplacement s'appuie sur une équipe de consultants experts dans leur domaine

Armen TIMOURDJIAN

Directeur du centre PERSPECTIVE, Consultant STRATEGIE 360

Virginie FOURNIER

Gestion des émotions, gestion du stress, gestion des conflits

Anaïs VERRANDO

Psychologie du travail, positionnement professionnel, coaching professionnel

Marine FLEVIN

Confiance en soi, accompagnement à la prise de poste

Christel LOUVET

Bilan de Compétences, Intelligence émotionnelle, analyse de parcours

Saliha BENANE

Conseil en Ressources Humaines

Anne ROBINET

Coaching professionnel, retour à l'emploi, transition professionnelle

Sabrina ALONGI

E-Reputation

Notre Réseau - Outplacement

Un réseau d'experts bâti autour de talents et de compétences

PERSPECTIVE Outplacement, spécialiste de l'accompagnement individuel, est la branche du Groupe PERSPECTIVE dédiée au reclassement professionnel.

Outre l'Outplacement, le Groupe PERSPECTIVE est constitué d'une dizaine de pôles dans les domaines du Conseil, du Coaching, de la Formation, des RH ou encore du Bilan de Compétences.

Un large réseau professionnel

Notre expérience et notre expertise ainsi que nos nombreux partenaires dans ces domaines, nous permettent aujourd'hui de faire profiter les candidats que nous accompagnons en reclassement professionnel d'un large réseau professionnel.

Choisir PERSPECTIVE Outplacement, c'est rejoindre un réseau d'experts, bâti autour de talents et de compétences, qui mettent tout en oeuvre pour guider le candidat jusqu'à la réalisation de son projet professionnel.

Réseau GROUPE PERSPECTIVE - Outplacement Reclassement professionnel

Nos Engagements - Outplacement

PERSPECTIVE s'engage sur 8 points

1Moyens

PERSPECTIVE Outplacement s’engage à mettre en œuvre tous les moyens utiles (temps, méthode, compétences, outils, réseau, …) pour accompagner le bénéficiaire dans son repositionnement professionnel ou sa recherche d’emploi, en suivant une méthodologie sur mesure et de qualité, adaptée à ses besoins spécifiques.

2Qualité

PERSPECTIVE Outplacement s’engage sur la qualité de l’expertise de ses consultants, de leurs compétences, de leur niveau d’expérience dans le conseil ou le management, de leur connaissance du marché de l’emploi, et sur la qualité de leurs interventions.

3Individualisation

PERSPECTIVE Outplacement s’engage à toujours réaliser un accompagnement individualisé, selon la personnalité, l’expérience professionnelle et les attentes du bénéficiaire.

4Ethique

PERSPECTIVE Outplacement s’engage à accompagner chaque bénéficiaire à retrouver un repositionnement professionnel conforme à ses aspirations.

5Secret

PERSPECTIVE Outplacement s’engage au total respect du secret professionnel, en garantissant la stricte confidentialité des informations qui concernent le client et ses partenaires éventuels, et s’interdit d’utiliser les informations qu’il reçoit à d’autres fins que la réussite de la mission.

6Suivi

PERSPECTIVE Outplacement s’engage à effectuer un suivi régulier de la mission en tenant informés ses interlocuteurs, entreprises et candidats, des différentes évolutions, tout au long de l’accompagnement.

7Loyauté

PERSPECTIVE Outplacement s’engage à faire preuve d’une entière loyauté à l’égard du client et à mettre tout en œuvre pour sauvegarder ses intérêts légitimes.

8Savoir-faire

PERSPECTIVE Outplacement s’engage à n’accepter que des missions qui correspondent aux compétences, aux capacités et au niveau d’expérience de ses consultants.

Exemple d'accompagnement Outplacement

Objectif : réaliser un bilan des intérêts professionnels et motivations.

Durée : 16h de face à face.

Cet inventaire nous permet de hiérarchiser les sources de motivation, mais aussi de démotivation potentielles. C’est un excellent outil de prévention des RPS.

Durée : 3 heures (1 heure de passation; puis 2 heures de restitution).

Outil de recrutement par excellence, le SOSIE2® nous permet d’évaluer le candidat en rapport aux postes envisagés, il permet également d’identifier d’éventuels points faibles et d’y travailler pour favoriser le retour à l’emploi.

Durée : 3 heures (1 heure de passation, puis 2 heures de restitution).

Ce coaching professionnel vise à permettre au candidat qui n’a peut-être pas été en situation de recherche d’emploi depuis plusieurs années de se positionner correctement.

De la rédaction du CV à la présentation du parcours, en passant par l’usage des réseau sociaux et l’importance du réseau professionnel, ce coaching est complet et doit permettre un retour à l’emploi rapide.

Durée : 3 séances de 2 heures.

Nous mettons le candidat en situation d’entretien d’embauche via un véritable jeu de rôle, où nous jouons toutes les situations possibles.

Durée : 2 séances de 2 heures.

Point final de notre accompagnement, nous aidons le candidat à bien s’intégrer dans son nouvel emploi où son rôle, ses fonctions, peut-être son statut ou son milieu, ont pu évoluer sensiblement.

Durée : 2 séances de 2 heures.

Nos clients "Conseil / RH"

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    Notre équipe vous répond

    DU LUNDI AU VENDREDIDE 9 HEURES A 18 HEURES

    Un accompagnement de qualité, pensé pour vous

    J'ai travaillé avec et pour Armen et son équipe. Un super groupe, hyper professionnel et toujours dans la bonne humeur.
    Damien B.
    09:58 29 Nov 22
    J’ai eu l’occasion de travailler avec Armen, le gérant de Perspective et la prestation s’est extrêmement bien passée.
    Nicolas D.
    20:01 23 Nov 22
    De nombreuses formation proposée et un dirigeant aux compétences 360, c'est rare !
    Quentin G.
    14:28 23 Nov 22
    Nous avons eu un super accompagnement tant administratif que technique avec les équipes de Groupe Perspectives.Nous avons pu aborder notre certification avec sérénité et professionalisme, a l'image de notre accompagnement personnalisé et individualisé en fonction de nos besoins et nos compétences.Merci a vous tous, vous êtes au TOP, je vous recommande vivement.plus
    Benoit P.
    13:50 23 Nov 22
    Un grand merci à toute l'équipe de Perspective qui est très professionnelle et réactive. Cela nous a permis, grâce à un bilan d'orientation poussé pour notre fils, de nous rassurer dans le choix des spécialités pour un passage en 1ère générale et nous ouvrir d'autres pistes de réflexion pour certains métiers auxquels nous n'aurions pas pensé.plus
    Armelle B.
    08:43 23 Nov 22
    J ai été accompagné par Armen lors d'un accompagnement RH sur les problématiques de mon entreprise qui étaient le recrutement et la formation. J'ai appris beaucoup de choses et suis ressortie avec des idées et des solutions à mettre en placeplus
    Vanessa B.
    08:05 23 Nov 22
    Merci Perspective ! Depuis le bilan de compétences de mon compagnon, sa vie professionnelle a très bien evolué ! Cela fait plus de deux ans maintenant qu'il a pu prendre ses nouvelles fonctions avec sérénité et diriger sa nouvelle équipe d'une main de maître !plus
    Emma L.
    07:57 23 Nov 22
    Formation au toptrès professionnels et très sérieux
    Danielle B.
    17:07 22 Nov 22
    Organisation de la formation parfaite, très bon formateur
    Pourbaix M.
    16:57 22 Nov 22
    Équipe extrêmement sérieuse et rigoureuse dans les missions d’accompagnement et de suivi des apprenants. Une grande justesse dans la prise en compte de chaque personne et un soin toujours accordé à la qualité des formations.plus
    thibaut C.
    16:56 22 Nov 22
    Très bon conseil. A l’écoute du chef d’entreprise. Réponde à nos besoin. Je conseille vivement.
    Pierre-Louis B.
    16:53 22 Nov 22
    Équipe incroyable ! Esprit vif, efficace et surtout à l’ écoute. Juste parfait !
    Henri “HenriB.” B.
    16:46 22 Nov 22
    Formation GIMP adaptée à mes attentes. Formateur attentif à la compréhension et la mise en application des fonctions. Je suis très satisfaite. Il ne me reste plus qu'à pratiquer régulièrement.plus
    Catherine GIRARD - F.
    12:09 22 Nov 22
    Merci à Armen et à Perspective pour cette formation fort interessante sur le CPF! Le sujet est vaste , Armen ne s'est pas contenté de nous transmettre les dernières infos, mais a pris le temps de "rebalayer" tous les items en lien (répertoire spécifique et répertoire national, Qualiopi et ses audits, les modes de financement .....) Il a su s'adapter au groupe et aux préoccupations de chacun(e), bien que les profils et les besoins étaient très variés.Je recommande vivement et n'hésiterai pas à faire appel à nouveau à Perspective !Merciplus
    Laurence P.
    11:44 22 Nov 22
    Formation très intéressante autours du CPF !Merci pour la richesse et la qualité des échanges !
    Angeline J.
    11:41 22 Nov 22
    Je recommande : très bon suivi et professionnel
    rousselle C.
    08:59 14 Nov 22
    Endroit très agréable pour y travailler au calme, très bon accès à internet. Très qualitatif
    Bénédicte M.
    14:25 10 Nov 22
    Bilan de compétence complet. Ca a répondu à mes attentes
    Adeline L.
    08:29 19 Oct 22
    super accompagnement pour le bilan de compétences
    cécile N.
    11:42 29 Sep 22
    Formation en distanciel sur WordPress de très bonne qualité grâce à un cours personnalisé et à un formateur à l'écoute et très professionnel. C'est vraiment top d'avoir un prof pour soit toute seule, tellement différent d'un e-learning sans âme...Je recommande.plus
    Catherine V.
    10:14 29 Sep 22
    Super accompagnement en bilan de compétence avec Johann, qui m'a permis de creuser mes capacités mais aussi mes ambitions à un moment où j'avais l'impression de n'avoir ni les unes ni les autres.plus
    Pierre B.
    09:35 29 Sep 22
    Un groupe riche d'informations qualifiées et de questionnements qui fait avancer.
    Delphine L.
    19:32 05 Sep 22
    Organisme de Formation National mais à taille humaine et c'est là l'essentiel
    MARC C.
    08:55 17 Aug 22
    Formation: initiation au Russe.Professeure à l'écoute et pertinente
    Marie-Pierre S.
    13:57 16 Aug 22
    Qualité, RSE, un réel engagement pour ce groupe en pleine croissance.
    Sumathi D.
    08:13 07 Aug 22

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